Firma: https://www.futuremind.com/pl/onas/ to dynamiczny, warszawski software house, który specjalizuje się w aplikacjach mobilnych i webowych. Od czasów pierwszego iPhone mają za sobą 60 udanych projektów mobilnych, z których są dumni i korzystają z nich na co dzień. Firma zatrudnia ambitnych i zaangażowanych specjalistów, z którymi buduje silną markę i portfolio zadowolonych klientów. Wiele rozwiązań Futuremind towarzyszy nam wszystkim na co dzień, a najpopularniejsze to: Demotywatory, EmpikFoto, PocztaApp, Adblock for iOS, eLOT, Talkman, Ecocar, Ernst&Young. Dodatkowo, to firma, która wyróżnia się prawdziwie rodzinną, miłą atmosferą. Tutaj doświadczysz równego traktowania i poczujesz płaską strukturę. A wszystko po to, żeby móc skupić się na ludziach, zamiast na procedurach.
Stanowisko: Android Developer [praca na pełny etat, stacjonarnie w biurze w Wa-wie]. Na tym stanowisku w 80% będziesz pracował nad nowymi funkcjonalnościami aplikacji mobilnych, które powstają lub są rozbudowywane. Pozostałe 20% to maintenance i bugfixing. Tutaj pracuje się z wykorzystaniem Scruma/Agile w zespołach projektowych, które mają od 2 do 5 osób, które są wspierane przez PM`a.
Jesteś tym jedynym, jeśli: komunikujesz się swobodnie w ramach swojego zespołu, a sporadyczny kontakt z klientem nie wywołuje u Ciebie napięcia 🙂 Od strony technicznej dobrze jeśli masz minimum 2 lata doświadczenia w komercyjnym w tworzeniu aplikacji mobilnych na Androida. Czujesz się specjalistą w Javie i Android SDK. Jako nice-to-have potraktuj Kotlin, RxJava, Dagger, Retrofit, jUnit, Mockito. Dodatkowo sprawnie posługujesz się dokumentacją techniczną i pod jej wytyczne potrafisz zaprojektować aplikację, zachowując logikę biznesową.
Wynagrodzenie: budżet przeznaczony na to stanowisko to 7.500-15.000 zł netto w oparciu o kontrakt b2b lub umowę o dzieło. Wynagrodzenie każdego kandydata jest ustalane indywidualnie i zależy od doświadczenia i poziomu umiejętności. Dodatkowo, firma zapewnia pakiet sportowy i medyczny.
Rekrutacja: pierwszy etap to krótka 10-min rozmowa ze mną; zbiorę podstawowe informację, opowiem Ci o firmie i stanowisku, odpowiem na Twoje pytania. Kolejny to spotkanie w siedzibie Futuremind (bliższe poznanie, krótka rozmowa o dotychczas realizowanych projektach kandydata, analiza przyniesionej próbki kodu).
Masz pytania? Napisz do mnie: w.chorzepa@mergestaff.com