Skocz do zawartości

Wykryliśmy, że używasz AdBlocka  :emo_im_sad:

Proszę, dodaj nas do wyjątków:) Wyświetlamy jedynie ładne, idealnie dopasowane reklamy - żadnych wyskakujących okienek czy wideo! Reklamy to jedyne źródło utrzymania naszej społeczności.

Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się jak to zrobić. Dziękujemy!

Wakacyjny konkurs fotograficzny Czytaj więcej.. ×

Znajdź zawartość

Wyświetlanie wyników dla tagów 'agile' .



Więcej opcji wyszukiwania

  • Wyszukaj za pomocą tagów

    Wpisz tagi, oddzielając je przecinkami.
  • Wyszukaj przy użyciu nazwy użytkownika

Typ zawartości


Forum

  • Społeczność android.com.pl
    • Regulaminy Forum
    • Przywitaj się!
    • Android.com.pl
    • Konkursy
    • OFF-Topic
    • FAQ Android
  • Android
    • Nowości i plotki
    • FAQ Android
    • Android 8.0 Oreo
    • Android 7.0 Nougat
    • Android 6.0 Marshmallow
    • Android 5.0 Lollipop
    • Android 4.4 KitKat
    • Archiwum Android
    • Inne Systemy
    • Software PC
  • Gry i Aplikacje
    • Aplikacje Android
    • Gry Android
    • Poszukiwania gier i aplikacji
    • Porównania gier i aplikacji
    • Android Wear - Smartwatch
    • Modyfikacje Wizualne
    • Download
    • Multimedia
  • Co i gdzie kupić?
    • Zakupy w Chinach
    • Co kupić
    • Operatorzy Sieci Komórkowej
    • Serwisy GSM
  • Programowanie
    • Dział dla Programistów
  • Modyfikacje Android OS
    • Dział dla Developerów
    • Moduły XPOSED
    • Poradniki, modyfikacje Android OS
    • Pomoc Techniczna, Dyskusja Ogólna
    • Szukam modyfikacji
  • SmartWatch / SmartBand
    • Samsung Galaxy Gear
    • Sony SmartWatch
    • Moto 360 by Motorola
    • LG SmartWatch
    • Huawei Watch
    • Asus ZenWatch
    • Pozostałe Smartwatch
    • SmartBand
  • Android TV
    • Android TV
    • Mini PC
  • Akcesoria
    • Uniwersalne akcesoria
  • Google - Telefony/Tablety
    • Forum Google
    • Huawei Nexus 6P
    • LG Nexus 5X
    • Motorola Nexus 6
    • LG Nexus 5
    • LG Nexus 4
    • Archiwum Google
    • Pozostałe Google
  • HTC - Telefony
    • Forum HTC
    • HTC U11
    • HTC 10
    • HTC One (M9)
    • HTC One (M8)
    • HTC Desire 820
    • Archiwum HTC
    • Pozostałe HTC
  • LG - Telefony
    • Forum LG
    • LG V30
    • LG G7
    • LG G6
    • LG G5 (H850)
    • LG V10 (H960)
    • LG G4 (H815, H818)
    • LG G3 (D855)
    • LG G2 (D802)
    • LG K10 (K420N, K430ds)
    • LG G3 S ( D722v, D722)
    • LG G2 Mini (D620)
    • LG Spirit 4G LTE (H440, H440y, H440n)
    • Archiwum LG
    • Pozostałe LG
  • Samsung - Telefony
    • Forum Samsung
    • Samsung Galaxy S9+
    • Samsung Galaxy S9
    • Samsung Galaxy S8 + (SM-G955F)
    • Samsung Galaxy S8 (SM-G950F)
    • Samsung Galaxy S7 Edge (SM-G935F)
    • Samsung Galaxy S7 (SM-G930F)
    • Samsung Galaxy S6 Edge+ (SM-G928F)
    • Samsung Galaxy S6 Edge (SM-G925F)
    • Samsung Galaxy S6 (SM-G920F)
    • Samsung Galaxy S5 (SM-G900F)
    • Samsung Galaxy Note 9
    • Samsung Galaxy Note 8
    • Samsung Galaxy Note 5 (SM-N920)
    • Samsung Galaxy Note 4 (SM-N910)
    • Samsung Galaxy Note 3 (SM-N9005)
    • Samsung Galaxy S5 Mini (SM-G800F)
    • Samsung Galaxy S4 Mini (GT-I9190, I9192, I9195)
    • Samsung Galaxy A5 2017 (SM-A520F)
    • Samsung Galaxy A5 2016 (SM-A510)
    • Samsung Galaxy A3 2016 (SM-A310)
    • Samsung Galaxy A5 (SM-A500F/FU)
    • Samsung Galaxy A3 (SM-A300H/DS/HQ)
    • Samsung Galaxy J5 2016 (SM-J510F, SM-J510FN)
    • Samsung Galaxy J5 (SM-J500F, SM-J500FN)
    • Archiwum Samsung
    • Pozostałe Samsung
  • Sony - Telefony
    • Forum Sony
    • Sony Xperia XZ (F8331)
    • Sony Xperia Z5 (E6603, E6653)
    • Sony Xperia Z5 Compact (E5803, E5823)
    • Sony Xperia Z3 (D6603, D6643, D6616)
    • Sony Xperia Z3 Compact (D5803, D5833)
    • Sony Xperia Z2 (D6502, D6503, D6543)
    • Sony Xperia M5 (E5603)
    • Sony Xperia M2/M2 Dual (D2303, D2305, D2306) / (D2302)
    • Archiwum Sony
    • Pozostałe Sony (SE)
  • Motorola - Telefony
    • Forum Motorola
    • Motorola Moto G5/G5+
    • Motorola Moto G4/G4+
    • Motorola Moto X Play
    • Moto X Style
    • Motorola Moto G 3rd (2015)
    • Motorola Moto G (2014)
    • Motorola Moto G
    • Archiwum Motorola
    • Pozostałe Motorola
  • Honor - Telefony
    • Forum Honor
    • Honor 10
    • Honor 9
    • Honor 8
    • Honor 7
    • Pozostałe Honor
    • Archiwum Honor
  • Huawei - Telefony
    • Forum Huawei
    • Huawei P20 Pro
    • Huawei P20
    • Huawei P10
    • Huawei P9
    • Huawei P8
    • Huawei Mate 10 Pro
    • Huawei Mate 10 Lite
    • Huawei P9 Lite 2017
    • Huawei P10 lite
    • Huawei P9 Lite
    • Huawei P8 Lite
    • Huawei Mate 9
    • Huawei Mate 8
    • Pozostałe Huawei
    • Archiwum Huawei
  • Xiaomi - telefony / MIUI
    • Forum Xiaomi
    • Xiaomi Mi A1
    • Xiaomi Mi6
    • Xiaomi Mi5 (5s / 5s Plus)
    • Xiaomi Mi4 (Mi4 / Mi4i / Mi4c / Mi4s)
    • Redmi 4 (Pro/4A/X)
    • Xiaomi Redmi 3 (3 / 3 PRO / 3S)
    • Redmi Note 4 (MTK / X)
    • Redmi Note 3 (MTK / PRO / SE)
    • Pozostałe Xiaomi
    • Archiwum Xiaomi
  • OnePlus - Telefony
    • Forum OnePlus
    • OnePlus 6
    • OnePlus 5T - A5010
    • OnePlus 5
    • OnePlus 3T
    • OnePlus 3 - A3003
    • OnePlus One - A0001
    • Pozostałe modele - OnePlus
  • Lenovo - Telefony
    • Lenovo P2
    • Lenovo K6 Note
    • Lenovo K3/K3 Note
    • Lenovo K5/K5 Plus
    • Archiwum Lenovo
    • Pozostałe Lenovo
  • Asus - Telefony
    • ZenFone 5 (A501CG)
    • ZenFone 2 (Z00AD)
    • Archiwum Asus
    • Pozostałe Asus
  • myPhone - Telefony
    • MyPhone Luna
    • myPhone Next
    • myPhone FUN
    • myPhone Cube
    • Pozostałe myPhone
  • Pozostałe telefony z Android OS
    • Alcatel - Telefony
    • GoClever - Telefony
    • Overmax - Telefony
    • Pentagram - Telefony
    • Kazam
    • Kruger & Matz - Telefony
    • Prestigio
    • Meizu - Telefony
    • ZTE - Telefony
    • Nokia - Telefony
    • Archiwum Pozostałe Telefony z Android OS
    • Pozostali Producenci - Android OS
    • Pozostałe tematy
  • Tablety z Android OS
  • Asus - Tablety
    • Asus Eee Pad Transformer TF300
    • Archiwum Asus
    • Pozostałe Asus
  • Samsung - Tablety
    • Samsung Galaxy Tab S
    • Samsung Galaxy Note 10.1" 2014 Edition
    • Samsung Galaxy Note 10.1” 2012 Edition
    • Samsung Galaxy Tab 4
    • Samsung Galaxy Tab 3
    • Samsung Galaxy Tab 2 P51x0 10.1”
    • Samsung Galaxy Tab 2 P31x0 7”
    • Archiwum Samsung
    • Pozostałe Samsung
  • Pozostałe Tablety Android OS
    • Dell
    • GoClever - Tablety
    • Kiano - Tablety
    • Lark - Tablety
    • Lenovo
    • LG
    • Manta
    • Modecom
    • NTT
    • Overmax
    • Pentagram
    • Prestigio
    • Sony
    • Archiwum Pozostałe Tablety Android OS
    • Pozostali Producenci - Tablety Android OS
  • Tablety/Notebooki Windows OS
    • Asus
    • Acer
    • Lenovo
    • Pozostali producenci
    • Forum Tablety/Notebooki Windows OS - Sugestie i Problemy
  • Pozostałe urządzenia z Android OS
    • Netbooki Android OS
    • Implementacje systemu Android w innych urządzeniach
    • Pozostałe akcesorium.
  • Pozostałe
    • Test
    • Kosz

Szukaj wyników w...

Znajdź wyniki, które...


Data utworzenia

  • Od tej daty

    Do tej daty


Ostatnia aktualizacja

  • Od tej daty

    Do tej daty


Filtruj po ilości...

Znaleziono 6 wyników

  1. Słów kilka na temat pracy w Scrumie… Zastanawiałem się jakiego rodzaju tematu do tej pory z Wami nie poruszyłem. Robiąc sobie kawę doszedłem do wniosku, że może warto by zainspirować się czymś co miałem na uczelni. Poszedłem do komputera i spojrzałem na listę przedmiotów z 5 semestru studiów (bo ten wspominam najprzyjemniej), padło na skrótowiec IP czyli Inżynierię Programowania. Lubiłem ten przedmiot, lecz odczuwam do tej pory wielki niedosyt. Liczyłem, że dostaniemy jakieś fajne świeże informacje, rzeczywistość wyglądała tak, że uczyliśmy się o rzeczach na dziś dzień raczej historycznych. Stwierdziłem, że przedstawię Wam najprawdopodobniej najpopularniejszych framework pracy - Scrum. Na zakończenie tego lekko przydługiego wstępu dodam, że pracowałem w firmie gdzie byłem obecny od braku Scrum do uformowania się go w około 80% zgodnego z definicją. Zaczynajmy! Zacznijmy od wyjaśnienia czym tak właściwie jest Scrum. W dużym uproszczeniu jest to plan naszej pracy oraz podział obowiązków w teamie. Spróbuję to opisać w kilku punktach: Scrum wyróżnia 3 role: Product Owner - osoba znająca potrzeby klienta i priorytety. Scrum Master - jak wskazuje nazwa mistrz Scruma, dba o przestrzeganie zasad i o to, żeby wszystkim dobrze się pracowało. Zespół Scrumowy - to rola zbiorowa, reprezentuje ona wszystkie osoby należące do temu. Zespół powinien liczyć 6 (+/- 3 osoby), czyli minimum 3, a maksimum 9. Działa na odpowiedzialności grupowej. Zadania są przypisane do zespołu, nie do konkretnych osób. W Scrumie wszyscy są równi, nie ma roli ważniejszej. Są one po prostu inne i skupiają się na różnych zadaniach. Głównym założeniem, które uznano za rewolucyjne była/jest praca iteracyjna. Celem jest oddawanie “potencjalnie sprzedawalnych elementów” klientowi w jak najkrótszych odstępach czasu. Działa na “sprintach” czyli powtarzalnym cyklu pracy. Jeden sprint może trwać maksymalnie miesiąc. Sprinty powinny mieć stałą długość - takie są zalecenia. W Scrumie wyróżniamy następujące spotkania: Daily - odbywa się codziennie, biorą w nim udział wszyscy członkowie zespołu (czas: 15 min) Sprint Planning - odbywa się przed każdym sprintem, wtedy zespół deklaruje ile pracy wykona. Sprint Review - jest to spotkanie z klientem, odbywa się po zakończonym sprincie. Zespół pokazuje ile pracy wykonał w sprincie. Sprint Retrospective - odbywa po zakończeniu sprintu w zamkniętym gronie. Zespół podsumowuje tam swoją pracę, rozmawia o sukcesach i przyczynach porażki. DoD - czyli Definition of Done, jest to podstawa dobrze działającego Scruma. Jeśli dobrze określisz warunki jakie musi spełniać zadanie by uznać je za zakończone, to otrzymasz realny obraz pracy jaką możesz wykonać. Scrum zakłada, że zespół działa jak mała firma. W skład zespołu wchodzą ludzie o różnych specjalnościach. Dobrze działający Scrum przynosi przyrost wartości produktu co sprint - nie powinna zaistnieć sytuacja, że sprint to tylko poprawianie bugów, o których połowa użytkowników nie wie. Scrum wyróżnia Product oraz Sprint Backlog, są to miejsca gdzie lądują zadania jakie będą wykonywane. Odpowiedzialność za Product Backlog spoczywa na Product Ownerze, zaś za Sprint Backlog na całym zespole. Mam nadzieję, że udało mi się choć trochę przybliżyć Ci to czym jest Scrum. Teraz powiem Ci jak z perspektywy programisty zmieniła się moja praca i atmosfera w biurze po procesie wdrożenie Scruma w mojej firmie. Gdy przyszedłem do firmy byłem mocno zielony, pod opieką starszego programisty zacząłem pisać kod. Firma była wtedy nieduża (około 30 osób), co jakiś czas prezes do nas zaglądał żeby upewnić się czy aby na pewno pracujemy i przy okazji dorzucić jakieś nowe, wyjątkowo pilne wymaganie. Pewnego dnia do prezesa przyszedł “szef programistów” i powiedział, że chciałby spróbować wdrożyć Scrum i zobaczymy jak to będzie działało. Prezes o mało nie spadł z krzesła, gdy usłyszał że ma nas puścić “samopas” na 2 tygodnie (tyle miały wynosić sprinty), ale po długich rozmowach ostatecznie się zgodził - “Dwa miesiące i zobaczymy co z tego wyjdzie, chcę raport co miesiąc.” Początki nie były łatwe (nigdy nie są), prezes z przyzwyczajenia zaglądał i dorzucał pomysły, które w jego opinii były super pilne. Nasz PO (product owner) próbował brać go na klatę, ale nie zawsze był na posterunku i w pierwszym sprincie wpadły 2 wrzutki. Sprint był oczywiście źle zaplanowany (zawsze tak jest na początku, bo nie znamy swoich możliwości) i byłby totalną klapą, gdyby nie fakt że udało się nam wykonać jedną rzecz potencjalnie sprzedawaną. Przyszedł czas review (Sprint Review), prezes był lekko zaskoczony - oczekiwał raportu na koniec miesiąca, a tu w połowie już go zapraszamy na spotkanie. Mimo porażki jaką ponieśliśmy prezes był zadowolony, że dostał coś co może sprzedawać - pewnie byłoby mniej fajnie gdyby nie była to jedna z jego wrzutek. W kolejnych sprintach było trochę lepiej, wpadła tylko jedna wrzutka i robiliśmy coraz więcej (to nie jest do końca prawdą, po prostu lepiej planowaliśmy). Prezes zaczął zyskiwać zaufanie do nas, a my z powodu nieco większego luzu zaczęliśmy pracować efektywniej - w końcu można było się skupić na jednej robocie do wykonania. Podniosła się także jakość naszego oprogramowania, zaczęliśmy znajdować czas na testy i poprawianie bugów - a także zmniejszyła się liczba “wykonywanych”. Specjalnie dla Android.com.pl Łukasz Bednarczyk
  2. We are looking for an Agile Test Manager for a newly established IT hub within a large Scandinavian production company, market leader in their industry, located in Gdansk. In this position, your role is to make people work and think Agile and so to support the transformation towards a digitally driven organization. Your main tasks: •Set direction for the Agile test strategy in cooperation with other test managers in Denmark and Gdansk •Be an Agile evangelist and coach Agile testing for team members •Manage improvement activities related to the agile testing strategy and process Requirements: •Good knowledge and experience within testing and Agile / testing •Passion for change and ability to inspire others for making changes •Great communication and presentation skills •Relevant university degree •3+ years of experience IF you like being part of an international organization working with Agile at large scale, you love that your work to have an impact, you enjoy the freedom to think big and "passion" is one of your key words, this job is for YOU. For more information please write here: a.nedelcu@eagleeyestaffing.com
  3. Dla naszego Klienta, prężnie rozwijającej się Firmy na rynku międzynarodowym poszukujemy specjalisty na stanowisko: Android/ Java Developer – Gdańsk - 7000 – 12500 PLN Miejsce pracy: Gdańsk Wynagrodzenie: 7000 – 12500 PLN Wymagania: · Znajomość Android SDK i języka Java- minimum 2 letnie doświadczenie · Znajomość narzędzi git, gerrit, jenkins · Dobra znajomość zasad programowania obiektowego · Znajomość agile, scrum · Dobra znajomość języka angielskiego Oferujemy: · Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B · Wynagrodzenie od 7000 do 11 000 zł./brutto (umowa o pracę) od 7000 do 11 000 zł/netto + VAT (B2B) Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres office@findstaff.pl z dopiskiem „Android/Java Developer” ” Po otrzymaniu zgłoszenia udzielimy szczegółowych informacji dotyczących warunków zatrudnienia i potencjalnego pracodawcy.
  4. X-KOM Sp. z o.o. Chcesz rozwijać swoją pasję i umiejętności? Lubisz podejmować codziennie nowe wyzwania? Uważasz, że sprawdziłbyś się w grupie energicznych, młodych ludzi, którzy chętnie realizują swoje zainteresowania, ze swych działań czerpią przyjemność, a dodatkowo dostają za to pieniądze? Jeśli tak, to idealnie pasujesz do naszej ekipy! X-KOM.PL to jedna z najprężniej działających firm w polskiej branży elektronicznej i lider sprzedaży internetowej. Dzięki zaangażowaniu kilkuset młodych pracowników nasza działalność powiększa swój zasięg i obecnie posiadamy już 20 salonów stacjonarnych na terenie całego kraju. Jesteśmy także największym sprzedawcą w serwisie Allegro.pl, a dzięki wsparciu naszych Klientów zajęliśmy pierwsze miejscu w rankingu Zaufane Opinie 2012, przygotowanym przez Ceneo.pl. Ponieważ zakres naszych działań jest z każdym tygodniem coraz większy, wciąż rozszerzamy swój zespół. Niewykluczone, że w tym momencie potrzebujemy właśnie kogoś takiego, jak Ty. Aktualnie w związku z bardzo szybkim rozwojem Naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisko: Scrum Master Region: śląskie CMiejsce pracy: Częstochowa Opis stanowiska: Do osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należeć będzie: pełnienie roli Scrum Mastera w jednym lub więcej zespołów, dbanie o przestrzeganie zasad SCRUM w zespołach, organizacja i prowadzenie spotkań SCRUM, rozwiązywanie problemów w pracy zespołów, rozwój swoich kompetencji w zakresie SCRUM/Agile. Wymagania: gotowość do podjęcia pracy na terenie Częstochowy, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, wykształcenie wyższe na kierunku informatyka lub zbliżonym, mile widziane doświadczenie w SCRUM/Agile, mile widziane doświadczenie w pracy w branży IT lub projektach IT, umiejętność organizacji pracy własnej i innych, umiejętność rozwiązywania problemów w pracy zespołu oraz egzekwowania ustalonych zasad w stosunku do pracy swojej i innych, chęć rozwoju własnych kompetencji, łatwość w przyswajaniu wiedzy, zdolności interpersonalne; komunikatywność. Oferujemy: pracę w siedzibie firmy, w Częstochowie, pracę nad ciekawymi projektami w młodym zespole, w sympatycznej atmosferze, w rozwijającej się firmie, wewnętrzne szkolenia w zakresie SCRUM/Agile, miejsce pracy w centrum miasta (10 minut od Dworca PKP i PKS), pracę w firmie o ogólnopolskim zasięgu, pracę pod kierunkiem kompetentnego przełożonego, możliwość zdobycia interesującego doświadczenia zawodowego, możliwość rozwoju zawodowego, stabilność zatrudnienia, przyjazną atmosferę pracy. Wszystkich zainteresowanych prosimy o wysyłanie swoich aplikacji na adres praca6@x-kom.pl w tytule wpisując „Scrum Master”. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.19
  5. X-KOM Sp. z o.o. Chcesz rozwijać swoją pasję i umiejętności? Lubisz podejmować codziennie nowe wyzwania? Uważasz, że sprawdziłbyś się w grupie energicznych, młodych ludzi, którzy chętnie realizują swoje zainteresowania, ze swych działań czerpią przyjemność, a dodatkowo dostają za to pieniądze? Jeśli tak, to idealnie pasujesz do naszej ekipy! X-KOM.PL to jedna z najprężniej działających firm w polskiej branży elektronicznej i lider sprzedaży internetowej. Dzięki zaangażowaniu kilkuset młodych pracowników nasza działalność powiększa swój zasięg i obecnie posiadamy już 20 salonów stacjonarnych na terenie całego kraju. Jesteśmy także największym sprzedawcą w serwisie Allegro.pl, a dzięki wsparciu naszych Klientów zajęliśmy pierwsze miejscu w rankingu Zaufane Opinie 2012, przygotowanym przez Ceneo.pl. Ponieważ zakres naszych działań jest z każdym tygodniem coraz większy, wciąż rozszerzamy swój zespół. Niewykluczone, że w tym momencie potrzebujemy właśnie kogoś takiego, jak Ty. Aktualnie w związku z bardzo szybkim rozwojem Naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisko: Scrum master Województwo: śląskie Opis stanowiska: Do obowiązków osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należeć będzie: pełnienie roli Scrum Mastera w jednym lub więcej zespołów, dbanie o przestrzeganie zasad SCRUM w zespołach, organizacja i prowadzenie spotkań SCRUM, rozwiązywanie problemów w pracy zespołów, rozwój swoich kompetencji w zakresie SCRUM/Agile. Wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, wykształcenie wyższe na kierunku informatyka lub zbliżonym, mile widziane doświadczenie w SCRUM/Agile, mile widziane doświadczenie w pracy w branży IT lub projektach IT, umiejętność organizacji pracy własnej i innych, umiejętność rozwiązywania problemów w pracy zespołu oraz egzekwowania ustalonych zasad w stosunku do pracy swojej i innych, chęć rozwoju własnych kompetencji, łatwość w przyswajaniu wiedzy, zdolności interpersonalne; komunikatywność. Oferujemy: pracę w siedzibie firmy, w Częstochowie, pracę nad ciekawymi projektami w młodym zespole, w sympatycznej atmosferze, w rozwijającej się firmie, wewnętrzne szkolenia w zakresie SCRUM/Agile, miejsce pracy w centrum miasta (10 minut od Dworca PKP i PKS), pracę w firmie o ogólnopolskim zasięgu, pracę pod kierunkiem kompetentnego przełożonego, możliwość zdobycia interesującego doświadczenia zawodowego, możliwość rozwoju zawodowego, stabilność zatrudnienia, przyjazną atmosferę pracy. Wszystkich zainteresowanych prosimy o wysyłanie swoich aplikacji na adres praca6@x-kom.pl w tytule wpisując „Scrum Master”. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”
  6. A global leader in industries encompassing cyber security, aerospace & defence technology is seeking highly gifted android developers to work in one of the most exciting and cutting edge team environments imaginable. As a valued member of the cyber security system developer team you will employ your creativity & technical prowess in the inception of the next generation of global cyber security defence technology. You will be joining the team at the infancy of this new technology therefore your input will directly contribute to the strategic direction taken by one of the industry’s most prestigious organisations and on one of their most critical projects- only candidates with the ambition and drive this role requires need apply. Requirements: · Android development experience · Thorough knowledge of the Android platform and security features beyond the SDK Preferences: · Knowledge of Android open source · Knowledge of Git, Linux & Agile Methodologies · Excellent verbal & written communication skills · Ability to excel in team environments Please apply at hr@buerolersch.de
×